Подбор топ-менеджеров и квалифицированных специалистов — работаем с бизнесом, который не может позволить себе случайных людей в команде
Агентство по подбору персонала
ПЕРСОНАЛ 100
Наша задача — экономить вам ресурсы на поиске людей, которые не просто закроют вашу вакансию, а принесут видимые результаты для роста вашего бизнеса
Наша задача — экономить вам ресурсы на поиске людей, которые не просто закроют вашу вакансию, а принесут видимые результаты для роста вашего бизнеса
О нас
Всегда актуальная база резюме
5+
лет на рынке
1000+
закрытых вакансий
Подбираем специалистов от линейного персонала до руководителей высшего звена
Мы ценим доверие наших партнеров и стремимся создать долгосрочные отношения, основанные на взаимовыгодном сотрудничестве
Мы уверены на 100% в качестве подобранных кадров, поэтому предоставляем клиентам гарантийный период.
Поиск каждого кандидата — это полноценный проект, за которым стоят: анализ, погружение в бизнес, понимание задач конкретной компании и её корпоративной культуры
Работаем оперативно, качественно и эффективно, обеспечивая наших клиентов лучшими сотрудниками, способствующими развитию бизнеса и достижению поставленных целей
«Персонал 100» — это рекрутинг и HR-консалтинг для малого, среднего и крупного бизнеса по всей России
«Персонал 100» — это рекрутинг и HR-консалтинг для малого, среднего и крупного бизнеса по всей России
Подбираем специалистов от линейного персонала до руководителей высшего звена
Работаем оперативно, качественно и эффективно, обеспечивая наших клиентов лучшими сотрудниками, способствующими развитию бизнеса и достижению поставленных целей
Мы ценим доверие наших партнеров и стремимся создать долгосрочные отношения, основанные на взаимовыгодном сотрудничестве
Поиск каждого кандидата для «Персонал 100» — это полноценный проект, за которым стоят: анализ, погружение в бизнес, понимание задач конкретной компании и её корпоративной культуры
Мы уверены на 100% в качестве подобранных кадров, поэтому предоставляем клиентам гарантийный период
Почему нам доверяют?
Начинаем работу в течение 24 часов после подписания договора
Разбираемся в потребностях бизнеса
Фокус на качестве
Предоставляем гарантийный период
Обеспечиваем прозрачность работы на каждом этапе
Сопровождаем кандидата до выхода на работу
Экономим на штатном HR до 1 500 000 рублей в год
Содержание штатного HR в компании в среднем по России обходится от 1 500 000 в год, по данным портала DreamJob
Содержание штатного HR в компании в среднем по России обходится от 1 500 000 в год, по данным портала DreamJob
Содержание штатного HR в компании в среднем по России обходится от 1 500 000 в год, по данным портала DreamJobD
Не тратьте драгоценные месяцы на поиск сотрудников, доверьтесь нам!
Наши услуги
Осуществляем
Замену специалиста, обновление штата
Поиск сотрудников для новых направлений и филиалов
Подбор и формирование новых команд при масштабировании бизнеса
Также консультируем по вопросам оценки персонала и HR-процессов
Подбираем
Топ-менеджеров и руководителей высшего звена
Квалифицированных специалистов
Обновление и расширение собственной базы соискателей, рекламирование и размещение вакансий на платных ресурсах, доступ к закрытой информации работных сайтов, внедрение новых методик тестирования и, наконец, зарплата квалифицированным рекрутерам — все это необходимые статьи расходов, которые несет компания, работая над каждой вакансией
Почему подбор не может стоить дешево?
Стоимость от 35 000 ₽
Финальная цена зависит от уровня позиции и сложности проекта — обсуждаем индивидуально
Результаты
Квалифицированные, опытные и подходящие по навыкам сотрудники у вас в компании
Обновление и расширение собственной базы соискателей, рекламирование и размещение вакансий на платных ресурсах, доступ к закрытой информации работных сайтов, внедрение новых методик тестирования и, наконец, зарплата квалифицированным рекрутерам — все это необходимые статьи расходов, которые несет компания, работая над каждой вакансией
Почему подбор не может стоить дешево?
Осуществляем
Замену специалиста, обновление штата
Также консультируем по вопросам оценки персонала и HR-процессов
Подбор и формирование новых команд при масштабировании бизнеса
Поиск сотрудников для новых направлений и филиалов
Результаты
Стоимость от 35 000 ₽
Финальная цена зависит от уровня позиции и сложности проекта — обсуждаем индивидуально
Квалифицированные, опытные и подходящие по навыкам сотрудники у вас в компании
данные о зарплатных предложениях конкурентов Анализируем рынок по отрасли и региону: уровень дохода, должностные обязанности, условия работы, бонусные системы и дополнительные преимущества
Изучаем
зарплатные ожидания кандидатов. Смотрим реальные ожидания специалистов, исходя из их опыта работы; их мотивацию и факторы выбора работодателя
Формируем
экспертные выводы и рекомендации. Готовим понятный отчет с цифрами и комментариями
Изучаем
зарплатные ожидания кандидатов. Смотрим реальные ожидания специалистов, исходя из их опыта работы; их мотивацию и факторы выбора работодателя
Собираем
данные о зарплатных предложениях конкурентов. Анализируем рынок по отрасли и региону: уровень дохода, должностные обязанности, условия работы, бонусные системы и дополнительные преимущества
Квалифицированные, опытные и подходящие по навыкам сотрудники у вас в компании
Формируем
экспертные выводы и рекомендации. Готовим понятный отчет с цифрами и комментариями
/позиция
Изучаем
зарплатные ожидания кандидатов. Смотрим реальные ожидания специалистов, исходя из их опыта работы; их мотивацию и факторы выбора работодателя
Собираем
данные о зарплатных предложениях конкурентов. Анализируем рынок по отрасли и региону: уровень дохода, должностные обязанности, условия работы, бонусные системы и дополнительные преимущества
Результат
Вы принимаете решение осознанно и экономите бюджет на этапе планирования
Формируем
экспертные выводы и рекомендации. Готовим понятный отчет с цифрами и комментариями
Вы увидите не только «красивую картинку», но и слабые стороны кандидата, его реальные скилы и мотивацию. А также оцените возможные действия во время стрессовых или нестандартных ситуаций, уровень его профессиональных навыков и соответствие позиции
Проводим
структурированное тестирование кандидатов по ключевым компетенциям. Проверим кандидата «на прочность»: стрессоустойчивость, навыки управления, командную работу и многое другое. На основе ответов мы формируем развернутый отчет
/тестирование
Оцениваем
комплексное решение задач
критическое мышление
креативность
навык управления людьми
командное взаимодействие
способность самостоятельно принимать решения
⠀Оцениваем
эмоциональный интеллект
клиентоориентированность
переговорные навыки
когнитивную гибкость
мотивацию и стратегию профессионального развития
Проводим
структурированное тестирование кандидатов по ключевым компетенциям. Проверим кандидата «на прочность»: стрессоустойчивость, навыки управления, командную работу и многое другое. На основе ответов мы формируем развернутый отчет
Оцениваем
мотивацию и стратегию профессионального развития
когнитивную гибкость
переговорные навыки
эмоциональный интеллект
клиентоориентированность
способность самостоятельно принимать решения
командное взаимодействие
навык управления людьми
креативность
комплексное решение задач
критическое мышление
Результат
Вы увидите не только «красивую картинку», но и слабые стороны кандидата, его реальные скилы и мотивацию. А также оцените возможные действия во время стрессовых или нестандартных ситуаций, уровень его профессиональных навыков и соответствие позиции
Проводим
структурированное тестирование кандидатов по ключевым компетенциям. Проверим кандидата «на прочность»: стрессоустойчивость, навыки управления, командную работу и многое другое. На основе ответов мы формируем развернутый отчет
Удобный формат работы для заказчика из любой точки страны
Реализованные проекты компании «Персонал 100» — подобрали сотрудников в 25+ регионов России
Артем
Хабаровск
Братск
Иркутск
Киров
Уфа
Челябинск
Тюмень
Екатеринбург
Пермь
Волгоград
Ростов-на-Дону
Краснодар
Самара
Новосибирск
Санкт-Петербург
Казань
Нижний Новгород
Ярославль
Воронеж
Тула
Тверь
Москва
Кемерово
Красноярск
Этапы работы
3
Проводим первичный отбор, собеседования с кандидатами
2
Готовим стратегию поиска, анализируем рынок, размещаем вакансию на профильных площадках
6
Вы беседуете с кандидатами, выбираете финального специалиста
5
Передаём вам только релевантных кандидатов
8
Закрываем проект по договору
7
Сопровождаем специалиста до выхода на работу
4
Используем многоступенчатую систему оценки: интервью по компетенциям, кейсы, тесты
1
Оставляете заявку и описываете требования к кандидату. Обсуждаем сроки, стоимость и подписываем договор
Процесс работы с нами полностью прозрачен — вы всегда понимаете на каком этапе находится подбор. Оставьте заявку — обсудим вашу задачу и предложим решение
Вы беседуете с кандидатами, выбираете финального специалиста
Передаём вам только релевантных кандидатов
Закрываем проект по договору
Сопровождаем специалиста до выхода на работу
Используем многоступенчатую систему оценки: интервью по компетенциям, кейсы, тесты
8
7
6
5
4
Проводим первичный отбор, собеседования с кандидатами
3
Готовим стратегию поиска, анализируем рынок, размещаем вакансию на профильных площадках
2
1
Оставляете заявку и описываете требования к кандидату. Обсуждаем сроки, стоимость и договор
Процесс работы с нами полностью прозрачен — вы всегда понимаете на каком этапе находится подбор. Оставьте заявку — обсудим вашу задачу и предложим решение